Für VAT bedeutet Nachhaltigkeit, nicht nur für das Unternehmen, sondern auch für die Umwelt und die Menschen, auf die wir Einfluss haben, langfristig Wert zu schaffen. «Nachhaltige Wertschöpfung» kann nur erreicht werden, wenn unsere Handlungen eine erfolgreiche Zukunft für das Unternehmen, den Planeten und die Menschen, auf die sich unsere Arbeit auswirkt, sicherstellen. Daher basiert Nachhaltigkeit bei der VAT auf drei Grundpfeilern: Menschen, Planet und Performance, wobei Menschen die soziale Dimension, Planet die ökologische Dimension und Performance die wirtschaftliche Dimension repräsentiert. Alle Nachhaltigkeitsmassnahmen der VAT tragen zu einer (oder mehreren) dieser drei Dimensionen bei.
Intern fördern wir ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld, in dem alle Mitarbeitenden ihr einzigartiges Selbst sein können, unabhängig von Geschlecht, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, körperlichen und geistigen Beeinträchtigungen, Alter, Religion oder sozioökonomischem Hintergrund. Wir glauben, dass ein integratives und vielfältiges Team die Produktivität, Kreativität und innovative Ideen steigern kann, und fördern daher die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden. Nach aussen hin stellen wir sicher, dass in unserer gesamten Lieferkette dieselben ethischen Standards gelten, um die Rechte der Arbeitnehmer zu schützen. Wir ergreifen auch Initiativen, um unseren positiven Einfluss auf die Gemeinschaften, in denen wir tätig sind, und auf die Gesellschaft insgesamt zu verstärken.
Unsere Priorität ist die Umsetzung von Massnahmen zur Reduzierung der Umweltauswirkungen der VAT in den wichtigsten Dimensionen. Es ist wichtig für uns, auch die Auswirkungen zu berücksichtigen, die zwischen der globalen Erwärmung infolge von Treibhausgasemissionen, der Nutzung und Verschmutzung von Wasser und den Auswirkungen auf die biologische Diversität bestehen. Daher ist das vorrangige Umweltziel der VAT, die CO2-Emissionsintensität an unseren Standorten sowie in unserer gesamten Wertschöpfungskette zu verringern, um den Klimawandel im Rahmen unserer Möglichkeiten zu begrenzen. Darüber hinaus bemühen wir uns um die Verbesserung der Ressourceneffizienz, inklusive Wasser, Energie und Land. In Zukunft wollen wir auch unsere Auswirkungen auf die biologische Diversität bewerten, in erster Linie für unser eigenes Unternehmen, aber auch für unsere Wertschöpfungskette.
Wir bei VAT sind davon überzeugt, dass die Rücksichtnahme auf die Umwelt und die Menschen Hand in Hand mit gesteigerter Effizienz und anhaltendem Geschäftserfolg einhergeht. Wir möchten die Vorteile der Ressourceneffizienz, Kreislaufwirtschaft und nachhaltigen Innovation nutzen, um weiterhin Mehrwert für alle Anspruchsgruppen zu schaffen und unser Wachstum voranzutreiben. Offensichtliche Chancen ergeben sich daraus, dass sowohl ökonomische als auch ökologische Überlegungen auf eine möglichst effiziente Nutzung von Ressourcen abzielen. Darüber hinaus setzen wir Nachhaltigkeitskriterien frühzeitig in unserem Produktdesign um, was bessere Lösungen für unsere Kunden ermöglicht und neue Geschäftsmöglichkeiten eröffnet.
VAT bezieht die Nachhaltigkeit in ihre Geschäftsstrategie ein, indem sie einen Handlungsrahmen verwendet, der auf den identifizierten wesentlichen Themen beruht, die im Rahmen der doppelten Wesentlichkeitsbewertung im Jahr 2022 ermittelt wurden. Unsere Strategie ermöglicht es uns auch, einen weiteren Beitrag zu den UN-Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals, SDGs) zu leisten, klare Ziele pro Thema zu definieren und eine nach Prioritäten geordnete Roadmap von Massnahmen zu verfolgen, um auf diese Ziele hinzuarbeiten. Im Einklang mit unserer Governance-Struktur wurde die Nachhaltigkeitsstrategie von der Konzernleitung der VAT sowie vom Nachhaltigkeitsausschuss des Verwaltungsrats genehmigt.
Die VAT kümmert sich um die Gesundheit, das Wohlbefinden und die Sicherheit ihrer Mitarbeitenden. Wir führen Aufklärungskampagnen zu Gesundheitsthemen wie Brustkrebs oder psychische Gesundheit durch. Über VATcares leisten wir zudem wichtige humanitäre Hilfe auf globaler Ebene.
Die VAT legt grossen Wert auf Initiativen zur Förderung in der MINT-Bildung und bietet lokale Bildungsprogramme an, die über unsere eigenen Ausbildungsprogramme, Praktika und Lehrstellen hinausgehen. Die VAT unterstützt Studierende bei der Auswahl wissenschaftlicher und technologischer Berufe.
Wir setzen uns für einen integrativen Arbeitsplatz ein, an dem alle die gleichen Karrierechancen haben. Wir bemühen uns, die Geschlechtervielfalt zu erhöhen, indem wir zum Beispiel junge Talente inspirieren und Einstellungsziele festlegen.
Wir bemühen uns, unseren Wasserverbrauch zu minimieren, Frischwasser zu sammeln und Abwasser intern aufzubereiten und erst dann abzuleiten, ohne die Ökosysteme negativ zu beeinflussen. Dies sowohl für die Betriebe der VAT als auch für ihre Zulieferer, zum Beispiel durch den Einsatz fortschrittlicher Abwasseraufbereitungssysteme.
Im Rahmen unserer Bemühungen, die Treibhausgasemissionen zu reduzieren, erhöht VAT ihren Anteil an Energie aus erneuerbaren Quellen an allen Produktions- und Dienstleistungsstandorten und fördert den Einsatz energieeffizienterer Technologien, wie z.B. Solarzellen.
Durch die Integration von Menschenrechtsaspekten in unsere Richtlinien und Geschäftsprozesse wollen wir die Rechte und das Wohlergehen unserer Mitarbeitenden schützen und ein Umfeld schaffen, in dem Menschen und Unternehmen sich erfolgreich entwickeln können.
Die VAT ist innovativ, um eine Schlüsselrolle bei der Entwicklung nachhaltiger Technologien zu spielen, und zwar durch Produkte, die emissionsreduzierende Technologien wie Photovoltaik, Solarthermie und Kernkraft unterstützen.
Wir fördern eine effiziente Nutzung von Aluminium, Wasser und anderen Ressourcen. Indem wir der Abfallreduzierung, dem Recycling und ordnungsgemässen Entsorgungsmethoden Priorität einräumen, wollen wir unseren ökologischen Fussabdruck minimieren, Ressourcen schonen und die Kreislaufwirtschaft fördern.
Durch die Verringerung der Treibhausgasemissionen will die VAT ihre Auswirkungen auf den Klimawandel abmildern, zu den weltweiten Bemühungen um eine Reduzierung der Kohlenstoffemissionen beitragen und die Umwelt für künftige Generationen schützen.
Gesundheit, Sicherheit und Wohlbefinden
Menschenrechte
Vielfalt, Gerechtigkeit und Integration
Beschäftigte in der Lieferkette
Gesellschaftliche Verantwortung
Klimawandel
• Reduzierung der Scope-1- und Scope-2-Emissionen um 50% bis 2025 (im Vergleich zu 2022)
• Reduzierung der Scope-3-Emissionen in Übereinstimmung mit SBTi bis 2033 (im Vergleich zu 2023)
Auswirkungen auf das Wasser
• Durchführung einer Bewertung der Wasserknappheit pro VAT-Standort bis 2025
Nutzung von Energie
• Erhöhung des Anteils der bei der VAT verbrauchten erneuerbaren Energie auf über 90% bis 2027
Profitables Wachstum
• Bereitstellung von produktspezifischen Informationen über Nachhaltigkeit und Kreislaufwirtschaft für Kunden für 20% der Produkte gemessen am Umsatz bis Ende 2025
Kreislaufwirtschaft
• Steigerung des Werts des Dienstleistungsangebots der VAT bis 2029 durch Gewährleistung der Langlebigkeit und Förderung der Kreislaufwirtschaft von Produkten
Ressourceneffizienz
• Erhöhung der Recyclingrate von Metallabfällen am Produktionsstandort der VAT auf 100% bis 2025
Ermöglichung nachhaltiger Technologien
• Bis 2029 verstärkte F&E-Anstrengungen, um eine Vorreiterrolle bei nachhaltigen Technologien zu gewährleisten
Resilienz gegenüber Risiken
• Bis 2025: Einführung von Plänen zur Minderung von Nachhaltigkeitsrisiken, die im Rahmen des konzernweiten Risikomanagementprozesses verwaltet werden
• Bis 2025 haben mehr als 95% der Mitarbeitenden die Cybersicherheitsschulung abgeschlossen
• Aufrechterhaltung von 0 bestätigten Fällen von Korruption
• Bis 2025 werden 100% der gemeldeten Fälle von Whistleblowing untersucht und abgeschlossen
Weitere Einzelheiten finden Sie in unserem Nachhaltigkeitsbericht.
